中石油如何利用其品牌和资源来提升其在能源行业的人才培养?

1. 建立人才培养体系，包括与学校合作的课程，实习机会，以及对员工进行培训和发展。
2. 建立人才库，包括与能源行业相关的专业机构合作，以提供职业发展机会。
3. 支持员工发展，包括提供培训和发展机会，以及鼓励员工参加会议和活动。
4. 建立与能源行业的合作关系，包括与学校合作的课程，实习机会，以及对员工进行培训和发展。
5. 建立人才评估体系，以识别和 rewarding 高素质人才。

通过这些措施，石油公司可以提高其在能源行业的人才培养能力，并为其未来人才培养提供更多机会。