东风汽车公司的企业文化是什么,东风风行起源于什么时候

1、东风汽车公司的企业文化是什么

简单说：以人为本，创造价值，健康生存，可持续发展———“让世界看我行”。 复杂说，

1、充分认识推进企业文化建设的重要意义

1、推进企业文化建设是贯彻落实“3个代表”重要思想的重要实践。推进企业文化建设，其实质和内涵，就是促进企业生产力的发展，促进企业精神文明建设水平的不断提高。

2、推进企业文化建设是树立科学发展观的必然要求。企业文化建设的内在要求，就是要通过核心价值观、企业精神、企业理念，充分展示以人为本的思想，引导企业全面协调可持续的发展，实现企业与员工、社会、自然的和谐发展。

3、先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。根据公司“十15”规划，必须把企业文化建设作为1项战略举措，用“文化力”提升公司核心。

2、东风风行起源于什么时候

东风风行起源于2001年。 东风柳汽公司是东风汽车公司的控股子公司，也是东风汽车公司在南方重要的载货汽车和轻型乘用汽车生产基地，国家大型1档企业。 东风柳汽公司是东风汽车公司的控股子公司，也是东风汽车公司在南方重要的载货汽车和轻型乘用汽车生产基地，国家大型1档企业。它还是国内第1家生产中型柴油载重汽车的企业，赢得“柴油东风，柳汽正宗”的美誉。　1991年，东风柳汽创出了“乘龙”品牌并迅速形成市场知名度，奠定了“1门双杰，东风乘龙”的产品格局。

3、在进击中逆袭,东风风行品牌焕新开启加速度

如今,中国汽车品牌正处于1个高速成长期,无论是产品设计还是品质都在被广泛认知和认可,所以他们更需要根据市场的变化、消费者的需求以及价值的成长,不断调整品牌形象,增加文化底蕴。 今年6月,东风风行品牌正式发布焕新计划,以全新姿态自信开启新征程。从“传统的汽车硬件制造商”向“贴近用户的专业出行服务领导者”进化,是东风风行品牌焕新的整体思路。 品牌升级的第1步,从更新logo开始 诚然,焕新就意味着“重新开始”,那么,如何走好这重新开始的第1步呢?东风风行选择用全系换标来打破东风旗下自主品牌的“形式”。而这,也象征了东风。

4、东风风行evo是什么意思？

东风风行evo代表了新时代年轻人颠覆创新、个性张扬的特性同时彰显了中国文化中自信无畏、勇猛向前的特质。以下是关于东风风行的简要介绍：

1、基本信息：东风风行是东风柳州汽车有限公司的子品牌。东风柳州汽车有限公司（以下简称东风柳汽）是东风汽车公司在南方重要的载货汽车和轻型乘用汽车生产基地国家大型1档企业。它还是国内第1家生产中型柴油载重汽车的企业赢得“柴油东风柳汽正宗”的美誉。

2、发展方向：自从1997年成为国内最早通过ISO9000质量认证的汽车生产企业之后东风柳汽的事业就上了1个台阶。2001年东风柳汽公司更是推出面向公务、商务和休闲旅游用车市场的新1代多功能轻型车－东风“风行”商旅车吹响了进军国内高档轻型乘用车市场的号角。

5、东风汽车公司的企业文化是什么

东风汽车的企业文化如下： 企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是1个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 职工文化，也称企业职工文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是1种素质文化，企业文化以企业为本，是1种管理文化。

6、东风风行是国产还是合资车

东风风行汽车是国产车。 它属于东风的自主品牌的车型。东风风行是东风柳州汽车有限公司的子品牌，东风柳州汽车有限公司是东风汽车公司在南方重要的载货汽车和轻型乘用汽车生产基地，国家大型1档企业。 东风风行还是国内第1家生产中型柴油载重汽车的企业，赢得“柴油东风，柳汽正宗”的美誉。1991年，东风柳汽创出了“乘龙”品牌并迅速形成市场知名度，奠定了“1门双杰，东风乘龙”的产品格局。 品牌愿景 指明企业发展方向，明确业务发展核心，传递品牌精神理念，体现企业立意姿态。作为有民族担当的车企，东风风行始终将用户需求放在首位，从前。